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                    醫(yī)院動態(tài)

                    詮釋“理論引導(dǎo)實踐”,迎戰(zhàn)“二甲”再創(chuàng)佳績——耀州區(qū)人民醫(yī)院成功舉辦“二甲”應(yīng)知應(yīng)會知識競賽

                    2018-07-27

                         為了激發(fā)全院職工學(xué)習(xí)、掌握和鞏固等級醫(yī)院評審應(yīng)知應(yīng)會知識的自覺性和主動性,提高醫(yī)院職工對“二甲”評審應(yīng)知應(yīng)會的知曉率,7月18至26日,我院成功舉辦了“二甲”應(yīng)知應(yīng)會知識競賽。決賽于7月26日14:30在后勤綜合樓5樓會議室舉辦,區(qū)衛(wèi)計局黨工委副書記、紀工委書記崔曉軍,區(qū)衛(wèi)計局副局長孫太平,院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席了此次比賽。


                       副院長劉潤過致比賽開幕詞。劉院長強調(diào),自創(chuàng)“二甲”以來,我院建立健全了各項規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范,人人關(guān)心“二甲”創(chuàng)建,人人關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的觀念已深入人心,我們要以創(chuàng)“二甲”為抓手,全面推進我院各項建設(shè)。希望大家時刻保持競爭意識、憂患意識,以此次知識競賽為契機,不斷提高理論知識,全力打好二甲評審這場攻堅戰(zhàn)。最后,劉院長預(yù)祝所有選手取得優(yōu)異成績。


                        經(jīng)過初賽、復(fù)賽、選拔賽三場激烈的角逐,18名選手從全院580名職工中脫穎而出,進入到了決賽環(huán)節(jié)。 比賽緊緊圍繞《創(chuàng)建等級醫(yī)院應(yīng)知應(yīng)會手冊》《十八項醫(yī)療核心制度》《消防基本知識》等方面展開,設(shè)置了必答題、搶答題、風(fēng)險題三個比賽環(huán)節(jié)。比賽過程中,無論是場上的參賽隊員還是場下的職工,都認真思考、積極互動,會場形成了一種學(xué)習(xí)知識、運用知識的熱烈氛圍。選手們精神飽滿,踴躍回答,配合默契,流利、準確的回答不斷贏得觀眾的陣陣掌聲,表現(xiàn)出了扎實的理論功底和對規(guī)章制度的熟知程度。在必答題環(huán)節(jié)中,場上的六支隊伍沉著應(yīng)對,不失一分。各隊你追我趕,比分交錯上升,其中個別參賽隊因為搶答犯規(guī),被倒扣分,使得比賽場面更加精彩激烈。風(fēng)險題環(huán)節(jié),各隊紛紛挑戰(zhàn)高難度題,一度將比賽氣氛推向了高潮?;迎h(huán)節(jié)中,臺下觀眾踴躍參與、積極作答,帶動現(xiàn)場氣氛熱情高漲。






                       經(jīng)過2個小時的激烈角逐,由張思凱、魏麗、趙曄所在的四號組獲得了冠軍,五號組、三號組分列第二、第三名。獲獎名單由院長楊興虎宣布,楊院長針對場上個別選手搶答犯規(guī)這一現(xiàn)象,告誡在場職工在日常工作中一定要講紀律、守規(guī)矩、懂規(guī)則,才能夠勝任本職工作,更好的為廣大患者服務(wù),才能讓我院創(chuàng)“二甲”工作進行的更順利。執(zhí)行院長崔大江在對獲獎選手表示祝賀的同時,也對組織協(xié)辦此次知識競賽的同志們表達了感謝,對此次競賽給予了充分肯定。





                       比賽的最后,孫局長代表區(qū)衛(wèi)計局對全體工作人員的辛勤付出表達了感謝,他說道:在此次活動中,我看到了大家的學(xué)習(xí)熱情,默契的團隊協(xié)作精神,感受到了全院職工創(chuàng)“二甲”的良好氛圍。創(chuàng)“二甲”以來,耀州區(qū)人民醫(yī)院突出實踐特色,不斷創(chuàng)新載體,調(diào)動廣大職工熱情,這次比賽也是對于院內(nèi)職工精神風(fēng)貌的一次大檢閱。希望在今后的工作中能夠在實踐中提高認識,在工作中不斷進行總結(jié)提升,醫(yī)院的“二甲”一定能夠順利通過,醫(yī)院的醫(yī)療水平一定能夠節(jié)節(jié)攀升。



                       本次知識競賽以寓教于樂的形式,把枯燥的理論知識和嚴肅、活潑的比賽形式結(jié)合起來,對于引領(lǐng)和帶動全院干部職工堅定信心、攻堅克難,共同推進“二甲“”評審工作具有重要意義。通過本次活動將緊緊圍繞“以評促改,以評促建,評改結(jié)合,注重內(nèi)涵”的原則,以迎接“等級醫(yī)院”評審為契機,全院動員,人人參與,對各項工作進行系統(tǒng)梳理、深入整改、不斷優(yōu)化,爭取以優(yōu)異的成績順利通過二級甲等醫(yī)院評審。