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                    醫(yī)院動態(tài)

                    區(qū)委書記楊宏偉一行來院慰問

                    2020-01-17

                    1月14日下午,耀州區(qū)委書記楊宏偉、區(qū)委常委、組織部部長毋花婷、區(qū)政府副區(qū)長徐暉、焦耀奇、焦小平、區(qū)衛(wèi)健局局長劉向陽等一行在新春佳節(jié)來臨之際到耀州區(qū)人民醫(yī)院,慰問對口支援我院的鹽城市管理團(tuán)隊院長郭建軍、常務(wù)副院長高寬明、院長助理蔡偉,“名院長”楊興虎、區(qū)級有突出貢獻(xiàn)專家劉潤過,“名醫(yī)”李廣定,并向奮戰(zhàn)在一線的全體醫(yī)務(wù)人員致以新春的祝福。     慰問中,楊宏偉書記發(fā)表了重要講話,對鹽城管理團(tuán)隊來耀州醫(yī)院工作給予肯定并寄予厚望,對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展作出明確指示。

                      一、加強績效管理。要深化績效管理制度改革,強化考核機制,建立一套完善的、接地氣的績效管理制度,發(fā)揮激勵作用,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

                      二、加快人才隊伍建設(shè)。要充分認(rèn)識到人才對于推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要性。“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”,“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”。要辦好一所好醫(yī)院,如果沒有專家型人才那將是一句空話。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才方面的重要論述,加強人才隊伍建設(shè)。

                        三、打造特色科室。要結(jié)合當(dāng)?shù)爻R姴?、多發(fā)病特點,打造區(qū)域內(nèi)有影響力的特色科室,讓老百姓享受到專家級的醫(yī)療服務(wù)。

                        四、營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。要充分利用省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,“走出去,請進(jìn)來”,通過開展病例討論、學(xué)術(shù)講座,選派業(yè)務(wù)骨干送出去進(jìn)修,與對口支援專家拜師學(xué)技等多種形式,全方位提升醫(yī)療服務(wù)水平。

                        楊宏偉書記表示區(qū)委區(qū)政府是區(qū)人民醫(yī)院的堅強后盾,會全力支持鹽城管理專家及新的領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。希望在蘇陜合作、鹽銅合作、東耀協(xié)作的深入推進(jìn)下,“不忘初心,牢記使命”,把區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)成銅川地區(qū)一流醫(yī)院,讓患者在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),給老百姓謀幸福。